▍戰(zhàn)略定位? ? ? ? ? ▍商業(yè)模式? ? ? ? ? ??▍業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

▍職能戰(zhàn)略? ? ? ? ? ▍戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行

▍使命、愿景、價(jià)值觀? ? ▍文化故事? ? ??▍價(jià)值觀進(jìn)制度

▍價(jià)值觀行為標(biāo)準(zhǔn)? ? ? ? ? ?▍價(jià)值觀考核??▍土話上墻

▍文化落地執(zhí)行計(jì)劃? ? ? ?▍文化手冊

▍管控模式選擇? ? ? ? ? ? ? ?▍功能定位

▍職能選擇? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??▍量化授權(quán)體系? ? ??

▍組織結(jié)構(gòu)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ▍定崗、定編、定員

▍營銷核心能力培植? ?▍客戶價(jià)值定位? ?▍價(jià)值傳導(dǎo)模式

▍市場定位? ? ?▍關(guān)鍵資源配置? ??▍營銷架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)培育

▍品牌規(guī)劃與策略落地? ? ? ?▍品牌運(yùn)營與績效考評

▍流程分級? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??▍端到端流程梳理

▍流程環(huán)境作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?▍流程工具表格

▍流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)與控制?

▍薪酬策略? ? ? ? ?▍外部薪酬數(shù)據(jù)? ? ? ? ?▍崗位序列劃分

▍崗位價(jià)值評估? ▍薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)? ? ? ? ?▍套改模型設(shè)計(jì)

▍薪酬套改與測試? ? ? ? ?▍薪酬管理制度

▍年度經(jīng)營目標(biāo)? ? ? ? ? ? ? ? ? ?▍指標(biāo)分解

▍績效責(zé)任狀簽訂? ? ? ? ? ? ? ??▍績效管理制度? ? ??

▍績效復(fù)盤與溝通? ? ? ??

▍崗位梳理? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ▍序列劃分

▍序列等級劃分? ? ? ? ? ? ?▍任職等級標(biāo)準(zhǔn)? ? ??

▍任職資格認(rèn)證? ? ? ? ? ? ?▍任職資格應(yīng)用

▍股權(quán)規(guī)劃                     ▍股權(quán)激勵(lì)

▍股權(quán)整合                     ▍股權(quán)合伙      

▍股權(quán)融資                     ▍家族股權(quán)

▍高質(zhì)量發(fā)展? ?▍對標(biāo)世界一流? ?▍城投平臺公司轉(zhuǎn)型

▍研發(fā)機(jī)構(gòu)組建? ??▍三項(xiàng)制度改革? ???▍事業(yè)單位改革

▍職業(yè)經(jīng)理人任期制混合所有制改革?▍事業(yè)單位改革??

▍組織人才盤點(diǎn)? ? ? ? ? ? ? ▍人才梯隊(duì)建設(shè)

▍學(xué)習(xí)地圖搭建? ? ? ? ? ? ? ▍培訓(xùn)體系建設(shè)? ? ??

▍課程體系建設(shè)? ? ? ? ? ? ? ▍人才培養(yǎng)規(guī)劃

▍產(chǎn)品戰(zhàn)略? ? ? ? ? ? ? ?▍市場管理? ? ? ? ? ? ? ?▍產(chǎn)品開發(fā)

▍技術(shù)開發(fā)? ? ? ? ? ? ? ?▍項(xiàng)目管理? ? ? ? ? ? ? ?▍組織管理

▍質(zhì)量成本管理? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??▍研發(fā)人才發(fā)展與激勵(lì)